Baltimore Aircoil Company annonce la publication de son premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG)

DÉCEMBRE 06, 2022

Baltimore Aircoil Company annonce la publication de son premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG)

Baltimore, MD (décembre 06, 2022) -

Baltimore Aircoil Company annonce la publication de son premier rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG)

Un engagement et une transparence accrus au milieu de l'innovation en matière d'efficacité font de BAC le leader dans le domaine

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Baltimore Aircoil Company (BAC), un leader mondial des solutions de refroidissement pour les marchés commerciaux, manufacturiers et industriels, annonce la publication de son rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) 2021. Le rapport ESG met en évidence les principales initiatives, réalisations et objectifs nécessaires pour réaliser la vision de BAC consistant à réinventer le refroidissement pour soutenir le monde.

"Nous sommes très fiers de publier notre premier rapport ESG dans lequel nous, en tant que leader mondial du refroidissement par évaporation, la technologie de refroidissement la plus durable du marché, avons l'obligation d'innover et de diriger l'industrie vers un avenir plus durable", a déclaré Don Fetzer. , Président du BAC. "Notre rapport ESG est l'un des éléments constitutifs de notre mission de faire progresser un refroidissement véritablement durable - inspiré par la nature et alimenté par nos employés."

Alors que le monde est confronté à des défis croissants, nos clients, fournisseurs, employés et autres parties prenantes recherchent des entreprises aux pratiques durables. À l'appui de ces exigences inhérentes, BAC a établi cinq domaines d'intérêt pour les efforts liés à la durabilité:

  1. Développer et proposer des produits durables
  2. Concevoir et exploiter nos installations pour minimiser l'impact environnemental
  3. Collaborer avec des fournisseurs pour cultiver une chaîne d'approvisionnement durable
  4. Élever la diversité, l'équité, l'inclusivité et la sécurité dans notre environnement de travail pour permettre à nos employés de grandir et d'avoir un impact positif sur les communautés
  5. Être le principal fournisseur reconnu de solutions de transfert de chaleur durables

BAC offre une transparence totale sur ses efforts actuels et ses objectifs identifiés pour l'avenir. BAC a commencé à mesurer l'impact environnemental de ses installations en 2015 et s'est fixé des objectifs pour 2030.  « En 2021, l'électricité renouvelable représentait 21 % de notre consommation totale d'électricité et nous prévoyons d'augmenter notre consommation d'électricité renouvelable à plus de 50 % en 2022. l'approvisionnement en électricité étape par étape est l'une des initiatives que nous prenons pour atteindre notre objectif de réduire les émissions absolues des champs d'application 1 et 2 de 50 % d'ici 2030. Ce n'est que l'un de nos nombreux objectifs pour améliorer notre futur impact environnemental ", a déclaré Tim Vrints. , le leader mondial du développement durable de BAC.

Ce rapport ESG souligne également l'engagement de BAC en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. BAC évolue pour refléter la diversité de ses communautés, de sa main-d'œuvre et de ses clients. BAC a accru la diversité au sein de son équipe de direction, ajouté de nouvelles ressources pour la formation des employés sur des sujets clés de diversité et d'inclusion, et mis en œuvre des initiatives de responsabilité sociale dans l'expérience quotidienne des employés. En tant qu'entreprise détenue par ses employés, la culture de BAC inspire la réflexion individuelle et continue de stimuler les initiatives axées sur la durabilité.

BAC a identifié comment la transparence et la responsabilité des entreprises vont de pair et sont nécessaires pour un changement durable. Pour en savoir plus sur le rapport ESG de BAC et les progrès réalisés en 2021, veuillez consulter le rapport complet sur https://www.bacsustainability.com.