Información adicional sobre empleo en BAC
Cumplimiento/Declaraciones de EEO
Baltimore Aircoil Company, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales. BAC ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. BAC cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la contratación, la colocación, el ascenso, el despido, el despido temporal, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Para obtener más información sobre las normas de igualdad de empleo aplicables, consulte la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
Validación de información de empleo
Al ofrecerse empleo en Estados Unidos, a los candidatos a empleados de BAC se les solicitará que se sometan a una prueba de drogas, un examen físico y una verificación de antecedentes. La prueba de drogas consiste en una prueba de folículo piloso. La verificación de antecedentes incluye la verificación de empleo, antecedentes penales y, si corresponde, la verificación de que los títulos académicos provienen de instituciones acreditadas y las certificaciones profesionales están vigentes. Se solicita un comprobante de identidad y autorización legal para trabajar al presentarse al trabajo. BAC participa en E-Verify.
Estadounidenses con discapacidades
BAC ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplen los requisitos y que sean empleados o solicitantes de empleo, a menos que ello suponga una carga excesiva. Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, asistir a una entrevista o participar de cualquier otra forma en el proceso de selección de empleados, solicite ayuda aquí. No se atenderán otras solicitudes. Al enviar una solicitud, autoriza al Coordinador de la ADA de BAC a ponerse en contacto con usted en relación con su solicitud de adaptaciones razonables de la ADA.